Všetky články

Predchadzajúci

Strava ako súčasť firemnej kultúry: Zdravé jedlo už nie je len trendom, ale štandardom

Výsledky zo súťaže Zdravá Firma Roka 2024 ukazujú, že zamestnávatelia venujú zdravej výžive čoraz viac pozornosti. V malých a stredných firmách je veľmi bežné poskytovanie ovocia na pracovisku, zdravých raňajok alebo vitamínových balíčkov. Nejde len o symbolické gesto – ide o dlhodobú snahu meniť stravovacie návyky zamestnancov.

Výrobné firmy sa zameriavajú aj na odvykanie od fajčenia či rôzne ochutnávky zdravých potravín, aby podporili zamestnancov k zdravším rozhodnutiam. Nevýrobné firmy sú lídrom v podpore zdravých bufetov a zdravomatov. Napriek tomu analýza ukazuje, že práve v tejto oblasti je ešte veľký priestor na zlepšenie – niektoré otázky zamerané na zdravé jedlo boli medzi najmenej zodpovedanými, čo signalizuje, že nie všetky firmy tento benefit plnohodnotne implementujú.

Prečo firmy investujú do zdravého stravovania?

Výhody sú zrejmé a majú dlhodobý dopad:

• Zvýšená energia a sústredenie zamestnancov – správna strava ovplyvňuje výkon počas pracovného dňa.
• Lepšie zdravie, nižšia chorobnosť – prevencia prostredníctvom stravy je jednoduchá, no účinná.
• Budovanie firemnej kultúry – spoločné raňajky alebo ovocné dni podporujú tímového ducha.
• Zníženie stresu a vyhorenia – zdravý životný štýl pomáha lepšie zvládať pracovné výzvy.

V roku 2025 sa tak zdravé jedlo stáva bežnou súčasťou kancelárií aj výrobných hál. Firmy, ktoré si tento trend osvojili, vedia, že zdravá strava nie je len o jedle – je to o celkovej pohode, zdraví a výkonnosti ich tímu.

Všetky články

Predchadzajúci