Aj malé a stredné firmy majú prispievať k zdraviu svojich zamestnancov. Firmy by im mali poskytnúť benefity ako napríklad office masáže, relax zónu s rôznymi vymoženosťami, ovocie alebo ovocné šťavy počas pracovnej doby. Za malé a stredné firmysa považujú firmy, ktoré majú do 250 zamestnancov.
Pred zapojením do súťaže si prosím najskôr pozorne prečítajte štatút súťaže. Štatút obsahuje podrobné informácie o cieľoch, podmienkach, priebehu a hodnotení súťaže.
Výrobné firmy by mali prispôsobovať a zlepšovať pracovné prostredie a pomôcky tak, aby sa zamestnancom lepšie pracovalo. Firmy výrobného charakteru by mali svojím zamestnancom poskytovať najmä možnosti rehabilitácie a pomáhať redukovať fyzickú záťaž a stres.
Pre zamestnancov, ktorí vykonávajú fyzickú prácu je veľmi dôležité oddýchnuť si už či po fyzickej alebo psychickej stránke. Zdravie a psychická pohoda majú výrazný vplyv na kvalitu práce zamestnancov.
Pred zapojením do súťaže si prosím najskôr pozorne prečítajte štatút súťaže „Výrobná firma“. Štatút obsahuje podrobné informácie o cieľoch, podmienkach, priebehu a hodnotení súťaže.
Nevýrobné firmy by mali svojím zamestnancom ponúkať rôzne vymoženosti ako napríklad relax zóny, ponúkať zamestnancom zdravú stravu, zabezpečiť ergonomické pracovisko, nácviky relaxačných techník a množstvo iných neštandardných benefitov.
Každodenná práca napríklad pri počítači je záťaž pre telo aj myseľ, preto by sa nevýrobné firmy mali zamerať najmä na mentálne a fyzické zdravie zamestnancov.
Pred zapojením do súťaže si prosím najskôr pozorne prečítajte štatút súťaže „Nevýrobná firma“. Štatút obsahuje podrobné informácie o cieľoch, podmienkach, priebehu a hodnotení súťaže.