Najväčšou inšpiráciou s uceleným programom zameraným na zdravie zamestnancov v kategórii malá a stredná firma bola pre našu komisiu spoločnosť Deutsche Telekom Cloude Services, s.r.o.
Ergonomické pomôcky, možnosť oddychu, športu či vzdelávania priamo na pracovisku. To je realita mnohých slovenských firiem, ktoré neváhali a zapojili sa do unikátnej súťaže Zdravá firma roka. Jej cieľom je vzájomná motivácia a inšpirácia v tom, ako vytvárať čo najlepšie podmienky pre zdravie zamestnancov priamo v práci.
Prevencia onkologických ochorení, starostlivosť o duševné zdravie či ergonómia. Union zdravotná poisťovňa pozýva zamestnávateľov z celého Slovenska, aby sa zapojili do 15. ročníka unikátnej súťaže Zdravá firma roka. Spoločnosti rôznych kategórií sa môžu ešte do konca novembra prihlásiť do projektu, ktorý má motivovať firmy k čo najlepšej starostlivosti o zdravie svojich zamestnancov.
Majú sa ženy viac venovať posilňovaniu či kardio-tréningu? Je prerušovaný pôst dobrým spôsobom, ako regulovať svoju váhu alebo ako je najlepšie postupovať, ak si chceme udržať správnu hmotnosť?
Na rozhovor so všeobecným lekárom nie je v ambulancii nikdy dosť času. Súvisia zdravotné problémy s prácou, nedostatkom pohybu či jednostrannou záťažou? A ako sa pripraviť na obdobie, keď náhle zmeny počasia spôsobujú rôzne infekcie horných dýchacích ciest? Prečítajte si viac v rozhovore s lekárom Dušanom Brázom.
V súťaži Zdravá firma roka si SYRÁREŇ BEL SLOVENSKO už šesťkrát siahla na stupienok víťazov. V 14. ročníku sa stala druhou najzdravšou výrobnou firmou, čím opäť potvrdila, že zamestnanecký wellbeing nie je iba formálna fráza, ktorá sa pekne vyníma v náborových inzerátoch.
Súčasťou projektu Zdravá firma roka je aj súťaž, do ktorej sa už 15 rokov zapájajú firmy rôznych kategórií a veľkosti.
Alexandra Dyalee je matematička, športovkyňa a umelkyňa, ktorá otvorene hovorí o svojom živote s Aspergerovým syndrómom.
Perimenopauza je v slovenskej spoločnosti stále tabu. Mnohé ženy nemajú o zdravotných ťažkostiach, ktoré môžu s menopauzou súvisieť, dostatočné povedomie, podmienky pre ľahšie zvládanie hormonálnych zmien môže však vytvárať aj zamestnávateľ.
Ako skĺbiť kariéru a staroslivosť o deti? Túto otázku si kladú mnohí rodičia, najmä ak majú deti v mladšom veku.
Predchadzajúce články
